Текст рішення
Бердянський міськрайонний суд Запорізької області
м. Бердянськ, вул. Консульська, 64, 71118, (06153) 3-56-34
Справа №2-1906/10
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
28.01.2010 року м.Бердянськ
Бердянський міськрайонний суд Запорізької області у складі судді Полянчука Б.І., при секретарі Вакал Н.А., розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до комунального підприємства «Центральна районна аптека № 82» про стягнення заробітної плати,
ВСТАНОВИВ:
ОСОБА_1 звернулась з позовом до КП «Центральна районна аптека № 82» про стягнення заробітної плати, вказуючи, що з 2008 року вона працює у відповідача на посаді бухгалтера, але протягом шести місяців 2009 року їй не виплачується заробітна плата, внаслідок чого на 01.12.2009 року виникла заборгованість у розмірі 9212,80 грн.,яку просила стягнути з відповідача.
У судовому засіданні позивач вимоги уточнила, зазначивши, що станом на 01.01.2010 року заборгованість по заробітній платі становить 10231,60 грн. і просила її стягнути з відповідача.
Представник відповідача в судове засідання не з'явився, про слухання справи повідомлений належним чином. Подав до суду заяву про розгляд справи за його відсутності. Позовні вимоги визнав.
З'ясувавши обставини справи та перевіривши їх доказами, суд вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.
Згідно ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.
Із копії договору про працевлаштування безробітного з наданням дотації № 9/08 від 26.02.2008 року видно, що відповідач працевлаштував ОСОБА_1 на постійну роботу за направленням Бердянського районного центру зайнятості (а. с. 3-5).
За довідкою КП «Центральна районна аптека № 82» від 16.12.2009 року (а.с.2) заборгованість по заробітній платі перед позивачем станом на 01.12.2009 року складає 9212,80 грн., а згідно довідки від 20.01.2010 року заборгованість по заробітній платі перед позивачем станом на 01.01.2010 року становить 10231,60 грн.(а. с. 22)
У судовому засіданні встановлено, що відповідач має заборгованість по виплаті заробітної плати ОСОБА_1 у розмірі 10231 грн. 60 коп., тому позовні вимоги підлягають задоволенню.
Керуючись ст.ст. 209, 213-215 ЩЖ України, ст. 115 Кодексу законів про працю України, суд
ВИРІШИВ:
Стягнути з Комунального підприємства «Центральна районна аптека № 82» на користь ОСОБА_1 10231 грн. 60 коп. заборгованості.
Стягнути з Комунального підприємства «Центральна районна аптека № 82» в дохід держави 103грн. судового збору та 120 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано. Якщо апеляційна скарга не була подана у двадцятиденний строк, після подання заяви про апеляційне оскарження, рішення суду набирає законної сили після закінчення цього строку. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.
Заяву про апеляційне оскарження рішення суду першої інстанції може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.
Заява про апеляційне оскарження і апеляційна скарга подаються апеляційному суду через суд першої інстанції, який ухвалив оскаржуване рішення.
Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідачів.
Заява про перегляд заочного рішення може бути подана протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Суддя