Текст рішення
Cправа № 2-64/2011
~
ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ
Іменем України
02 лютого 2011 року ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~Прилуцький міськрайонний суд Чернігівської області у складі: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~головуючого-судді Циганка М.О.,
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~при секретарі Чміль С.І.,
за ~участю представника позивача ОСОБА_1 , розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до акціонерного товариства фірма «Укргазбуд`про стягнення заробітної плати та середнього заробітку за період затримки розрахунку при звільненні,-
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~встановив:
~~~~~~~~~Позивачка звернулася до суду з позовом до акціонерного товариства фірма «Укргазбуд`про стягнення заробітної плати та середнього заробітку за період затримки розрахунку при звільненні.
Свої змінені в судовому засіданні позовні вимоги мотивує ~тим, що 09 грудня 1998 року вона була прийнята на роботу до акціонерного товариства фірми «Укргазбуд`спеціалізованого управління електромонтажних робіт № 20 на посаду сторожа ділянки № 3. ~30 вересня 2007 р. позивачка була звільнена з роботи у зв`язку з переведенням до Будівельного управління № 1 акціонерного товариства фірма «Укргазбуд`на підставі п. 5 ст. 36 КЗпП України. 01 жовтня 2007 р. позивачка була прийнята на роботу сторожем по переведенню, де пропрацювала по 10 липня 2009 р., та звільнена з посади на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України, тобто за угодою сторін. Проте при звільненні позивачки відповідач не виплатив їй заробітну плату, яка станом на дату звільнення складає 3 872 грн. 10 коп. Незважаючи на неодноразові звернення до відповідача, про повний розрахунок по заробітній платі, кошти позивачці на момент пред`явлення позову не виплачені. ~В зв`язку із затримкою відповідачем розрахунку при звільненні, позивачка і просить суд відповідно до вимог ст. ст. 116, 117 КЗпП України стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в сумі 3 872 грн. 10 коп., та середній заробіток за ввесь час затримки розрахунку при звільненні, по момент винесення рішення, відповідно до чинного законодавства .
Позивачка та її представник в судовому засіданні змінені позовні вимоги підтримали, та просили суд стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі та середній заробіток за ввесь час затримки розрахунку при звільненні по момент винесення рішення, відповідно до чинного законодавства.
Відповідач в судове засідання не з`явився з невідомих для суду причин, хоча про час і місце судового засідання був повідомлений належним чином, про що свідчить поштове повідомлення про ~вручення поштового відправлення (судової повіски), а також не надав заперечень щодо суті позову і не повідомив про поважність причин неявки в судове засідання. У зв`язку з цим, суд відповідно до ст. 224 ЦПК України вважає за можливе ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів.
~~~~~~~~~~Заслухавши пояснення позивачки та її представника, дослідивши та оцінивши наявні в справі докази, суд вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав:
~~~~~~~~~~~згідно з копією трудової книжки вбачається, що ОСОБА_2 на підставі наказу № 150 від 01.10.2007 р. прийнята до акціонерного товариства фірми «Укргазбуд» Будівельного ~управління № 1 по переводу із акціонерного товариства фірми «Укргазбуд`спеціалізованого управління електромонтажних робіт № 20 та на підставі наказу № 31-к від 10.07.2009 р. звільнена за угодою сторін (п. 1 ст. 36 КЗпП України) (а. с.4).
~~~~~~~~~~Згідно з довідкою, виданою акціонерним товариством фірма «Укргазбуд`Будівельне ~управління № 1 ~№ 138 від 12.07.2010 р. вбачається, що заборгованість по заробітній платі перед ОСОБА_2 станом на 07.07.2010 р. становить 3~872 грн. 10 коп., в тому числі за 2009 рік: лютий 594,37 грн., березень 610,27 грн.; квітень 686,01 грн.; травень 874,62 грн.; червень 871,70 грн.; липень 235,13 грн. (а. с. 5).
~~~~~~~~~~
~~~~~~~~~~
~~~~~~~~~Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації провадиться в день звільнення. Тобто відповідач повинен був здійснити повний розрахунок із позивачем 10 липня 2009 року.~~~~~~~~~~
Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого
ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Відповідно до п. 2 Постанови КМУ № 100 від 08.02.1995 року зі змінами, якою був затверджений Порядок обчислення середньої заробітної плати, середньомісячна заробітна плата ~обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов`язана відповідна виплата. Відповідно до п. 8 Постанови нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним ~законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна заробітна плата визначається шляхом ділення заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні, а випадках, передбачених чинним законодавством,- на число календарних днів за цей період.
~~~~~~~~~~Відповідно до листа Мінпраці та соціальної політики від 30.09.2008 року № 10338/0/14-08/13 «Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2009 рік`встановлені наступні показники робочих днів: січень 20; лютий 20; березень 21; квітень 21; травень 18; червень 20; липень 23; серпень 20; вересень 22; жовтень 22; листопад 21; грудень 23.
~~~~~~~~~~Відповідно до листа Мінпраці та соціальної політики від 25.08.2009 року № 9681/0/14-07/13 «Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2010 рік`встановлені наступні показники робочих днів: січень 19; лютий 20; березень 22; квітень 21; травень 17; червень 21; липень 22; серпень 21; вересень 22; жовтень 21; листопад 22; грудень 23.
~~~~~~~~~~Середньоденна заробітна плата позивачки складає: 874,62 + 871,70 = 1 746,32 грн. : 38 робочих днів = 45 грн. 95 коп., де 874,62 грн. заробітна плата позивачки за травень 2009 р.; 871,70 - заробітна плата позивачки за червень 2009 р. (а. с. 5); 38 кількість робочих днів за травень і червень 2009 року.
~~~~~~~~~~Середній заробіток за період затримки розрахунку при звільненні по день ухвалення рішення, тобто з 10 липня 2009 року по 02 лютого 2011 року буде складати: 45,95 ~* 395 = 18 150 грн. 25 коп., де 395 кількість робочих днів ( за 2009 рік: починаючи з 11 липня 2009 р. по ~грудень 2009 р.123 дні; за 2010 рік 251 день; за січень 2011 р. по 02 лютого 2011 р. включно 21 день).
~~~~~~~~~~Таким чином, як встановлено в судовому засіданні відповідач в день звільнення позивачки 10 липня 2009 року не виплатив належні їй у строки, вказані в ст. 116 КЗпП України, суми, тому суд вважає, що заборгованість по заробітній платі в сумі 3 872 грн. 10 коп. та середній заробіток за період затримки розрахунку при звільненні в сумі 18 150 грн. 25 коп. підлягає стягненню з відповідача на користь позивачки.
Відповідно до ст. 88 ч. 3 ЦПК України, якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог.
~~~~~~~~~~На підставі ст. ст. 116, 117 Кодексу законів про працю України, керуючись ст. ст. 10, 11, 60, 88, 208, 209, 212-215, 224, 226, 294, 367 ЦПК України , суд
вирішив:
Позов ОСОБА_2 до акціонерного товариства фірма «Укргазбуд`про стягнення заробітної плати та середнього заробітку за період затримки розрахунку при звільненні - задовольнити.
Стягнути з акціонерного товариства фірма «Укргазбуд`в користь ОСОБА_2 3 872 грн. 10 коп. невиплаченої заробітної плати, а також 18 150 грн. 25 коп. середнього заробітку за період затримки розрахунку при звільненні, а всього 22~022 (двадцять дві тисячі двадцять дві) грн. 35 коп.
Стягнути з з акціонерного товариства фірма «Укргазбуд`в дохід держави 220 грн. 22 коп. судового збору та 120 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в користь державного бюджету м. Прилуки.
Допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення з акціонерного товариства фірма «Укргазбуд`в користь ОСОБА_2 заробітної плати за один місяць.
~~~~~~~~~~~Заочне рішення може бути переглянуто Прилуцьким міськрайонним судом Чернігівської області за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути ~подано протягом десяти днів ~з дня отримання його копії.
~~~~~~~~~~ Рішення може бути оскаржено в апеляційному суді Чернігівської області через Прилуцький міськрайонний суд шляхом подачі апеляційної скарги на рішення суду протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.
~~~~~~~~~~~
~~~~~~~~Суддя ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~М. Циганко ~~