Перейти до вмісту
Кишеняперевірка бізнесу
УхвалаЦивільне судочинство

Справа № 761/32943/25

Суд
Шевченківський районний суд міста Києва
Дата
16.06.2026
Суддя
Левицька Т. В.
Категорія
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них

Текст рішення

Справа № 761/32943/25 Провадження № 2/761/3547/2026 УХВАЛА ІМЕНЕМ УКРАЇНИ 16 червня 2026 року Шевченківський районний суд м. Києва в складі: головуючого судді: Левицької Т.В. при секретарі: Поповій В.О. за участю позивача ОСОБА_1 представника позивача ОСОБА_2 представника відповідача Ситого В.О., розглянувши у відкритому підготовчому засіданні клопотання представника позивача ОСОБА_2 про витребування доказів по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Національного комітету Товариства Червоного Хреста України про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, - в с т а н о в и в : В провадженні Шевченківського районного суду м. Києва перебувають матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Національного комітету Товариства Червоного Хреста України про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу. В підготовчому судовому засіданні позивач та представник позивача підтримали подане клопотання та просили витребувати у Національного комітету Товариства Червоного Хреста України для огляду в судовому засіданні: - оригінали документів, копії яких було надано в якості додатків до відзиву на позовну заяву від 10.02.2026 року; - оригінали документів на підтвердження трудових правовідносин з ОСОБА_1 : щодо працевлаштування, звільнення (накази, контракти, угоди, розпорядження, протоколи, акти), реєстраційні журнали вхідної та вихідної кореспонденції за 2024 та 2025 роки, журнали реєстрації наказів і розпоряджень про звільнення та прийняття на роботу; - витребування у відповідача документів, що підтверджують наявність трудових відносин адвоката Ситого В.О. з Адвокатським об`єднанням «Юридична фірма «Ілляшев та партнери»; - витребування належним чином засвідчених копій трудового контракту № С-02012023; - копії документації, яка підтверджує повноваження підписанта зазначеного контракту (устав, тощо); - копію посадової інструкції ОСОБА_1 ; - копії договору або акту приймання-передачі товарно-матеріальних цінностей з ОСОБА_1 , а також повну інформацію та супутню документацію, що посвідчує облік основних засобів згідно чинного законодавства чи перебуває майно на балансі товариства; - копію наказу про переведення ОСОБА_1 на посаду керівника відділу надання гуманітарної допомоги Департаменту управління надзвичайними ситуаціями; копію додаткової угоди № 4 від 01.04.2024 року та додаткової угоди № 5 від 01.07.2024 року про переведення ОСОБА_1 на посаду керівника відділу надання гуманітарної допомоги Департаменту управління надзвичайними ситуаціями; - копії додаткових угод, що передували додатковій угоді № 5 (1, 2, 3, 4), а також додаткову угоду № 6 від 24.12.2024 року разом з актом від 31.05.2025 року, яку ОСОБА_1 відмовилась підписати; - копії розпоряджень (наказів) про переведення ОСОБА_1 на інші посади, в інші відділи; - копії розпоряджень (наказів) про перейменування посад, які займала ОСОБА_1 , штатний розпис відділу надання гуманітарної допомоги на 2024 рік, на 2025 рік; - Копію прийнятого рішення/розпорядження (протоколу засідання комісії) щодо звільнення ОСОБА_1 ; - довідку про середню заробітну плату ОСОБА_1 з січня 2024 року по січень 2025 року включно; - розрахунок грошової виплати при звільненні ОСОБА_1 (заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку, за роботу і відрядження у вихідний день 18.01.2025 року; - висновки та супутню документацію за результатами службового розслідування за зверненням співробітників відділу надання гуманітарної допомоги за участю ОСОБА_1 із зареєстрованим внутрішнім номером звернення № 17058. Представник позивача обґрунтовує своє клопотання тим, що стороною відповідача надані письмові докази, а саме їх копії, що виготовлені з копій документів, не засвідчені належним чином, інформація в яких, на думку представника позивача, є недостовірною та викривленою. Також представник позивача вважає, що оригінали вказаних документів відсутні. Представник відповідача заперечив проти задоволення клопотання. Відповідно до ч.ч. 1, 3 ст. 13 ЦПК України, суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках. Згідно ст. 84 ЦПК України, учасник справи у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. У клопотанні повинно бути зазначено: який доказ витребовується; обставини, які можуть підтвердити цей доказ, або аргументи, які він може спростувати; підстави, з яких випливає, що цей доказ має відповідна особа; вжиті особою, яка подає клопотання, заходи для отримання цього доказу самостійно, докази вжиття таких заходів та (або) причини неможливості самостійного отримання цього доказу. Таким чином, обов`язковою умовою для винесення судом ухвали про витребування доказів є наявні у особи, яка бере участь у справі, складнощі у їх отриманні. Вислухавши думку учасників справи, вивчивши матеріали клопотання, суд приходить до висновку, що клопотання сторони позивача підлягає частковому задоволенню, а саме в частині витребування довідки про середню заробітну плату ОСОБА_1 з січня 2024 року по січень 2025 року включно; розрахунку грошової виплати при звільненні ОСОБА_1 (заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку, за роботу і відрядження у вихідний день 18.01.2025 року). В іншій частині клопотання представника позивача не підлягає задоволенню, враховуючи його необгрунтованість, оскільки документи, які просить витребувати сторона позивача, подані стороною відповідача до суду разом з відзивом та засвідчені належним чином. На підставі наведеного та керуючись ст.ст. 76-84, 258-261, 263, 353 ЦПК України, суд, - у х в а л и в: Клопотання представника позивача ОСОБА_2 задовольнити частково. Витребувати у Національного комітету Товариства Червоного Хреста України довідку про середню заробітну плату ОСОБА_1 за період з січня 2024 року по січень 2025 року включно; розрахунок грошової виплати при звільненні ОСОБА_1 (заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку, за роботу і відрядження у вихідний день 18.01.2025 року). Ухвала оскарженню не підлягає, але заперечення на неї включаються до апеляційної скарги на рішення суду. Суддя:

Інші документи цієї справи2

Справа № 761/32943/25 проходила кілька етапів. Нижче — усі документи за нею, від найновішого.

Текст наведено в тому вигляді, в якому його оприлюднено. Персональні дані учасників у судових рішеннях знеособлені самим судом — саме тому в тексті трапляються позначки на кшталт «ОСОБА_1».

Справа № 761/32943/25 — Ухвала — Кишеня