Справа № 922/5397/13

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ Держпром, 8-й під'їзд, майдан Свободи, 5, м. Харків, 61022, тел. приймальня (057) 705-14-14, тел. канцелярія 705-14-41, факс 705-14-41 ________________________________________________________________________________ УХВАЛА "17" жовтня 2018 р. Справа № 922/5397/13 Господарський суд Харківської області у складі: головуючий суддя Усатий В.О. судді: Швидкін А.О. , Міньковський С.В. При секретарі судового засідання Мазуренко А.О. учасники процесу не з"явилися розглянувши заяву ОСОБА_3 про стягнення коштів в межах справи за заявою: ТОВ "ТК "Авіатехком", м. Краснознаменськ до Харківське державне авіаційне виробниче підприємство, м.Харків про визнання банкрутом ВСТАНОВИВ: Позивач, ФО ОСОБА_3, м.Харків, звернувся до суду з позовом до відповідача, Харківського державного авіаційного виробничого підприємства про стягнення заборгованості по виплаті середнього заробітку в сумі 19542,61 грн. за період з 17.02.2018 р. по 27.07.2018 р. та 632,20 грн. компенсації втрати частини доходів за період з лютого 2018 р. по червень 2018 р. Ухвалою суду від 01.08.2018 р. справу № 922/2120/18 передано для розгляду по суті в межах справи № 922/5397/13 про банкрутство Харківського державного авіаційного виробничого підприємства Ухвалою суду від 14.09.2018 р. призначено заяву ФО ОСОБА_3 до розгляду в судовому засіданні 17.10.2018 р. В судове засідання учасники процесу не з"явилися. Від боржника надійшли витребувані документи. Розглянувши надану заяву ОСОБА_3 суд зазначає наступне. ОСОБА_3 перебував у трудових відносинах з Харківським державним авіаційним виробничим підприємством з 14.01.2014 р. по 14.03.2016 р. та був звільнений за власним бажанням, відповідно до ст. 38 КЗпП України, що підтверджується даними трудової книжки. Рішенням господарського суду Харківської області від 24.10.2016 р. у справі № 922/2929/16 призначено до стягнення з Харківського державного авіаційного виробничого підприємства на користь ОСОБА_3 заборгованість по виплаті заробітної плати за період з квітня 2015 року по лютий 2016 року в розмірі 35939,00 грн., суму середнього заробітку за весь час затримки за період з 15.03.2016 р. по 18.08.2016 р. в розмірі 19363,32 грн., компенсацію втрати частини заробітної плати, у зв'язку із порушенням строків її виплати, на суму 1955,51 грн., в решті позову відмовлено. Рішенням господарського суду Харківської області від 22.03.2017 р. у справі № 922/697/17 призначено до стягнення з Харківського державного авіаційного виробничого підприємства на користь ОСОБА_3 суму середнього заробітку за весь час затримки за період з 19.08.2016 р. по 24.02.2017 р. в розмірі 20439,06 грн. (без утримання податків й інших обов'язкових платежів) та компенсацію втрати частини заробітної плати, у зв'язку із порушенням строків її виплати, в розмірі 1510,11 грн., в решті позову відмовлено. Рішенням господарського суду Харківської області від 18.08.2017 р. у справі № 922/2359/17 стягнуто з Харківського державного авіаційного виробничого підприємства (61023, м. Харків, вул. Сумська, 134, код ЄДРПОУ 14308894) на користь ОСОБА_3 (61129, АДРЕСА_1, ІПН НОМЕР_1) суму середнього заробітку за весь час затримки в розмірі 6095,86 грн. (без утримання податків й інших обов'язкових платежів), компенсацію втрати частини заробітної плати, у зв'язку із порушенням строків її виплати, в розмірі 1275,19 грн. Рішенням господарського суду Харківської області від від 25.06.2018 р. частково задовольнити заяву ФО ОСОБА_3 (вх. № 385/18 від 19.02.2018 р.) про стягнення заборгованості, стягнуто з Харківського державного авіаційного виробничого підприємства (61023, м. Харків, вул. Сумська, 134, код ЄДРПОУ 14308894) на користь ОСОБА_3 (61129, АДРЕСА_1, ІПН НОМЕР_1) суму середнього заробітку за весь час затримки в розмірі 5199,41 грн. (без утримання податків й інших обов'язкових платежів), компенсацію втрати частини заробітної плати, у зв'язку із порушенням строків її виплати, в розмірі 1333,24 грн. В решті заяви відмовлено. Відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Суд зазначає, що стаття 117 КЗпП України структурно віднесена до розділу VII "Оплата праці" зазначеного КЗпП України. За своєю суттю середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні не відноситься до неустойки та не є санкцією за невиконання грошового зобов'язання. Це компенсаційна виплата за порушення права на оплату праці, яка нараховується у розмірі середнього заробітку (відповідної правової позиції дотримується Верховний Суд України в постанові від 14.11.2012 р. у справі № 6-139цс12), у зв'язку з чим питання стягнення середнього заробітку за час затримки може розглядатися в господарському суді та, враховуючи приписи п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України "Про судовий збір", суд зазначає, що позивач звільнений від сплати судового збору у справах про стягнення заробітної плати, у тому числі щодо стягнення середнього заробітку за затримку. Згідно з Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 р. № 100, середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата. Нарахування виплат, що обчислюється із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного заробітку на число робочих днів, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Вищезазначеними рішеннями господарського суду Харківської області було встановлено, що середньоденна заробітна плата ОСОБА_3 становить 179,29 грн. Час затримки заробітної плати ОСОБА_3 в період з 17.02.2018 р. по 27.07.2018 р. за розрахунками суду, з урахуванням графіку роботи боржника, складає 20 робочих днів. Враховуючи вищевикладене, судом встановлено, що розмір середньої заробітної плати ОСОБА_3 за період з 17.02.2018 р. по 27.07.2018 р., тобто, за 20 робочих днів, складає 3585,8 грн. (179,29 грн. х 20 робочих днів = 3585,8 грн.). Відповідно до п. 6 Постанови Пленуму ВСУ "Про практику застосування судами законодавства про оплату праці" № 13 від 24.12.1999 р., оскільки справляння і сплата прибуткового податку з громадян є відповідно обов'язком роботодавця та працівника, суд визначає зазначену суму без утримання цього податку й інших обов'язкових платежів, про що зазначає в резолютивній частині рішення. Враховуючи вищевикладене, суд вважає за необхідне вимоги ОСОБА_3 щодо стягнення з відповідача на користь позивача середньої заробітної плати за весь час затримки розрахунку задовольнити частково в розмірі 3585,8 грн. (без утримання податків й інших обов'язкових платежів), в решті - відмовити. Щодо вимог позивача стосовно стягнення компенсації за затримку виплати заробітної плати, у зв'язку з порушенням строків її виплати за місяці, заявлені позивачем (а саме: травень, червень, липень, серпень, жовтень, листопад та грудень 2015 року) у розмірі 1538,93 грн. за період з лютого 2018 року по червень 2018 року, суд зазначає. Відповідно до ст. 34 Закону України "Про оплату праці", компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством. У випадках порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникові надається право на компенсацію відповідно до Закону України "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати", за яким компенсація громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період, починаючи з дня набрання чинності цим Законом. Під доходами в цьому Законі слід розуміти грошові доходи громадян, які вони одержують на території України і які не мають разового характеру: пенсії, соціальні виплати, стипендії, заробітна плата та інші. Відповідно до абз. абз. 1, 2 п. 4 Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 р. № 159, сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але невиплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100. Індекс споживчих цін для визначення суми компенсації обчислюється шляхом множення місячних індексів споживчих цін за період невиплати грошового доходу. При цьому індекс споживчих цін у місяці, за який виплачується дохід, до розрахунку не включається. Щомісячні індекси споживчих цін публікуються Держкомстатом. Якщо індекс споживчих цін наростаючим підсумком не перевищує 100 %, компенсація не нараховується. Судом встановлено, що сума компенсації втрати частини заробітної плати ОСОБА_3, у зв'язку із порушенням строків її виплати, за місяці, заявлені позивачем (а саме: травень, червень, липень, серпень, жовтень, листопад та грудень 2015 року) за період з лютого 2018 р. по червень 2018 р. становить 632,20 грн. із розрахунку: - за травень 2015 року (з лютого 2018 р. по червень 2018 р.): 3062,00 грн. х (100,9% х 101,1% х 100,8% х 100,0% х 100,0 % - 100%) = 86,53 грн. - за червень 2015 року (з лютого 2018 р. по червень 2018 р.): 4012,00 грн. х (100,9% х 101,1% х 100,8% х 100,0% х 100,0 % - 100%) = 113,37 грн.; - за липень 2015 року (з лютого 2018 р. по червень 2018 р.): 3965,00 грн. х (100,9% х 101,1% х 100,8% х 100,0% х 100,0 % - 100%) = 112,05 грн.; - за серпень 2015 року (з лютого 2018 р. по червень 2018 р.): 3663,00 грн. х (100,9% х 101,1% х 100,8% х 100,0% х 100,0 % - 100%) = 103,51 грн.; - за жовтень 2015 року (з лютого 2018 р. по червень 2018 р.): 3028,00 грн. х (100,9% х 101,1% х 100,8% х 100,0% х 100,0 % - 100%) = 85,57 грн.; - за листопад 2015 року (з лютого 2018 р. по червень 2018 р.): 2043,00 грн. х (100,9% х 101,1% х 100,8% х 100,0% х 100,0 % - 100%) = 57,73 грн.; - за грудень 2015 року (з лютого 2018 р. по червень 2018 р.): 2599,00 грн. х (100,9% х 101,1% х 100,8% х 100,0% х 100,0 % - 100%) = 73,44 грн. Враховуючи вищевикладене, суд вважає за необхідне позовні вимоги в частини компенсації втрати частини заробітної плати, у зв'язку з порушенням строків їх виплат, визнати в розмірі 632,20 грн. Відповідно до ч.2 ст.129 ГПК України, судовий збір, від сплати якого позивач у встановленому порядку звільнений, стягується з відповідача в дохід бюджету пропорційно розміру задоволених вимог, якщо відповідач не звільнений від сплати судового збору. Враховуючи вищевикладене, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача в доход бюджету судовий збір у розмірі 736,74 грн., у зв'язку з тим, що з його вини спір доведено до суду. Керуючись ст. ст. 94, 115 КЗпП України, ст. ст. 12, 82-85 ГПК України - УХВАЛИВ: Частково задовольнити заяву ФО ОСОБА_3 (вх. № 2120/18 від 31.07.2018 р.) про стягнення заборгованості . Стягнути з Харківського державного авіаційного виробничого підприємства (61023, м. Харків, вул. Сумська, 134, код ЄДРПОУ 14308894) на користь ОСОБА_3 (61129, АДРЕСА_1, ІПН НОМЕР_1) суму середнього заробітку за весь час затримки за період з 17.02.2018 р. по 27.07.2018 р. в розмірі 3585,8 грн. (без утримання податків й інших обов'язкових платежів), компенсацію втрати частини заробітної плати, у зв'язку із порушенням строків її виплати, в розмірі 632,20 грн. Стягнути з Харківського державного авіаційного виробничого підприємства (61023, м. Харків, вул. Сумська, 134, код 14308894) на користь державного бюджету України (одержувач коштів: Головне управління Державної казначейської служби у м. Києві, код ЄДРПОУ 37993783, рахунок 31215256700001, банк одержувача - Головне управління державної казначейської служби України у м. Києві, МФО 820019, код бюджетної класифікації 22030106) 736,74 грн. судового збору. В решті заяви відмовити. Видати накази після набрання ухвали законної сили. Ухвалу направити ФО ОСОБА_3, боржнику. Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддями. Апеляційна скарга на ухвалу суду подається протягом десяти днів з дня її підписання. Головуючий суддя Усатий В.О. суддя Швидкін А.О. суддя Міньковський С.В.