Справа № 922/5397/13

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ Держпром, 8-й під`їзд, майдан Свободи, 5, м. Харків, 61022, тел. приймальня (057) 705-14-14, тел. канцелярія 705-14-41, факс 705-14-41 ________________________________________________________________________________ УХВАЛА "03" липня 2019 р. Справа № 922/5397/13 Господарський суд Харківської області у складі: головуючий суддя Усатий В.О. судді: Міньковський С.В. , Яризько В.О. При секретарі судового засідання Мазуренко А.О. розглянувши заяву ОСОБА_1 (вх. № 425/19 від 14.02.2019 р.) про стягнення заборгованості по заробітній платі в межах справи за заявою : ТОВ "ТК "Авіатехком", м. Краснознаменськ до Харківське державне авіаційне виробниче підприємство, м.Харків про визнання банкрутом ВСТАНОВИВ: Позивач, ОСОБА_1 , звернувся до господарського суду Харківської області з позовною заявою, в якій просить суд стягнути з відповідача, Харківського державного авіаційного виробничого підприємства, заборгованість по заробітній платі за період з грудня 2017 р. по грудень 2018 р. та вихідну допомогу у розмірі 48611,27 грн., а також середній заробіток за весь час затримки розрахунку за період з 04.12.2018 р. по день фактичного розрахунку (по день винесення рішення по справі). Ухвалою суду від 18.02.2019 р. об`єднано справу № 922/425/19 за позовом ОСОБА_1 до Харківського державного авіаційного виробничого підприємства про стягнення заборгованості зі справою №922/5397/13 про банкрутство Харківського державного авіаційного виробничого підприємства. Враховуючи вищезазначене, суд призначив до розгляду заяву ОСОБА_1 (вх. № 425/19 від 14.02.2019 р.) про стягнення заборгованості по заробітній платі на 21.03.2019 р. До суду від ОСОБА_1 надійшла заява (вх. № 6527 від 15.03.2019 р.) про збільшення позовних вимог, в які він просив суд стягнути з боржника на його користь заборгованість по заробітній платі за період з грудня 2017 р. по грудень 2018 р. та вихідну допомогу у розмірі 48611,27 грн., а також середній заробіток за весь час затримки розрахунку за період з 04.12.2018 р. по 21.03.2019 р. в сумі 17550,78 грн. 21.03.2019 р. до суду від боржника надійшов відзив на заяву, в якому він підтверджує заборгованість по заробітній платі в сумі 25261,03 грн. . а також зазначає, що при здійсненні розрахунку середнього заробітку повиненно враховувати графік роботи підприємства . У зв`язку з хворобою судді Усатого В.О., призначене на 21.03.2019 р. судове засідання не відбулось. До суду від ОСОБА_1 надійшла заява про звільнення від сплати судового збору враховуючи фінансовий стан заявника. Ухвалою суду від 24.04.2019 р. задоволено заяву ОСОБА_1 про звільнення від сплати судового збору, звільнено ОСОБА_1 від сплати судового збору за подання цієї заяви, прийнято заяву ОСОБА_1 (вх. № 6527 від 15.03.2019 р.) про збільшення вимог до розгляду на "22" травня 2019 р. о(об) 12:00. Розглянувши матеріали справи, суд призначив до розгляду заяву ОСОБА_1 (вх. № 425/19 від 14.02.2019 р.) про стягнення заборгованості по заробітній платі на 22.05.2019 р. 10.05.2019 р. до суду від заявника надійшла заява (вх. № 11249 від 10.05.2019 р.) про збільшення позовних вимог, в якій заявник просить суд стягнути з боржника на його користь заборгованість по заробітній платі за період з грудня 2017 р. по грудень 2018 р. та вихідну допомогу у розмірі 48611,27 грн., а також середній заробіток за весь час затримки розрахунку за період з 04.12.2018 р. по 22.05.2019 р. в сумі 26101,16 грн., яка прийнята судом. У зв`язку з відпусткою судді Усатого В.О. призначене судове засідання не відбулось. Ухвалою суду від 24.06.2019 р. призначено до розгляду заяву ОСОБА_1 (вх. № 425/19 від 14.02.2019 р.) про стягнення заборгованості по заробітній платі з урахуванням уточнень на 03.07.2019 р. 27.06.2019 р. до суду від заявника надійшла заява (вх. № 15671 від 27.06.2019 р.) про збільшення позовних вимог, в якій заявник просить суд стягнути з боржника на його користь заборгованість по заробітній платі за період з грудня 2017 р. по грудень 2018 р. та вихідну допомогу у розмірі 48611,27 грн., а також середній заробіток за весь час затримки розрахунку за період з 04.12.2018 р. по 03.07.2019 р. в сумі 32851,46 грн., яка прийнята судом. В судове засідання 03.07.2019 р. учасники процесу не з"явилися. Розглянувши заяву ОСОБА_1 та додані учасниками документи, суд зазначає наступне. ОСОБА_1 працював на заводі "ТОРА" ХДАВП на посаді стрілка-пожежного 2 кл в СО та ПБ з 05.12.2017 р. та 03.12.2018 р. був звільнена за власним бажанням відповідно до ч.3 ст.38 КЗпП України, що підтверджується відомостями трудової книжки. Згідно з ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. Згідно із довідкою № 30/007 від 17.12.2019 р., виданою Заводом "ТОРА" ХДАВП сума заборгованості перед ОСОБА_1 за період з грудня 2017 р. по грудень 2018 р. складає 48611,27 грн., в тому числі, вихідна допомога в сумі 11411,39 грн. . Враховуючи вищевикладене, суд вважає за необхідне задовольнити вимоги ОСОБА_1 про стягнення з Харківського державного авіаційного виробничого підприємства заборгованості по заробітній платі за період з грудня 2017 р. по грудень 2018 р. в сумі 48611,27 грн., в тому числі, вихідна допомога в сумі 11411,39 грн. Щодо вимоги заявника про стягнення середнього заробітку за затримку розрахунку , суд встановив наступне. Відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Cтаття 117 КЗпП України структурно віднесена до розділу VII "Оплата праці" зазначеного КЗпП України. За своєю суттю середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні не відноситься до неустойки та не є санкцією за невиконання грошового зобов`язання. Це компенсаційна виплата за порушення права на оплату праці, яка нараховується у розмірі середнього заробітку (відповідної правової позиції дотримується Верховний Суд України в постанові від 14.11.2012 р. у справі № 6-139цс12), у зв`язку з чим питання стягнення середнього заробітку за час затримки може розглядатися в господарському суді та, враховуючи приписи п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України "Про судовий збір", суд зазначає, що позивач звільнений від сплати судового збору у справах про стягнення заробітної плати, у тому числі щодо стягнення середнього заробітку за затримку. Згідно з Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 р. № 100, середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов`язана відповідна виплата. Нарахування виплат, що обчислюється із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного заробітку на число робочих днів, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Згідно із довідкою № 31/007 від 17.12.2019 р., виданою Заводом "ТОРА" ХДАВП , розмір середньоденної заробітної плати ОСОБА_1 складає 225,01 грн. Час затримки заробітної плати ОСОБА_1 за період з 04.12.2018 р. по 03.07.2019 р. складає 146 робочих дня. Таким чином, розмір середнього заробітку ОСОБА_1 за час затримки виплати заробітної плати за період з 04.12.2018 р. по 03.07.2019 р. складає 32851,46 грн. Відповідно до п. 6 Постанови Пленуму ВСУ "Про практику застосування судами законодавства про оплату праці" № 13 від 24.12.1999 р., оскільки справляння і сплата прибуткового податку з громадян є відповідно обов`язком роботодавця та працівника, суд визначає зазначену суму без утримання цього податку й інших обов`язкових платежів, про що зазначає в резолютивній частині рішення. Враховуючи вищевикладене, суд вважає за необхідне стягнути з боржника на користь ОСОБА_1 суму середнього заробітку за час затримки розрахунку за період з 04.12.2018 р. по 03.07.2019 р. в сумі 32851,46 грн. (без утримання податків й інших обов`язкових платежів), в іншій частині відмовити. Враховуючи задоволення заяви, суд вважає за необхідне стягнути з боржника в дохід бюджету судовий збір у розмірі 3842,00 грн., у зв`язку з тим, що з його вини спір доведено до суду. Керуючись ст.ст. 116, 117 КЗпП України, ст.ст. 74, 76, 129, 202, 232-235 ГПК України, ст.ст. 22-23 Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом", УХВАЛИВ: Прийняти заяву ОСОБА_1 (вх. № 15671 від 27.06.2019 р.) про збільшення вимог. Задовольнити заяву ОСОБА_1 (вх. № 425/19 від 14.02.2019 р.) з урахуванням заява про збільшення вимог (вх. № 15671 від 27.06.2019 р.). Стягнути з Харківського державного авіаційного виробничого підприємства (61023, м. Харків, вул. Сумська, 134, код ЄДРПОУ 14308894) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) заборгованість по заробітній платі за період з грудня 2017 р. по грудень 2018 р. в сумі 48611,27 грн., в тому числі, вихідну допомогу в сумі 11411,39 грн., а також суму середнього заробітку за час затримки розрахунку за період з 04.12.2018 р. по 03.07.2019 р. в сумі 32851,46 грн. (без утримання податків й інших обов`язкових платежів). Стягнути з Харківського державного авіаційного виробничого підприємства (61023, м. Харків, вул. Сумська, 134, код ЄДРПОУ 14308894) на користь державного бюджету України (одержувач коштів: Головне управління Державної казначейської служби у м. Києві, код ЄДРПОУ 37993783, рахунок 31215256700001, банк одержувача - Головне управління державної казначейської служби України у м. Києві, МФО 820019, код бюджетної класифікації 22030106) 3842,00 грн. судового збору. Видати накази після набрання ухвалою законної сили. Ухвалу направити заявнику, боржнику, розпоряднику майна. Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддями. Ухвала може бути оскаржена в строки, передбачені ст. 256 ГПК України, шляхом подачі апеляційної скарги. Головуючий суддя Усатий В.О. суддя Міньковський С.В. суддя Яризько В.О.