Текст рішення
Провадження №2/748/1874/26
Єдиний унікальний № 748/2284/26
У Х В А Л А
про залишення позовної заяви без руху
28 липня 2026 року м. Чернігів
Суддя Чернігівського районного суду Чернігівської області Майборода С.М., перевіривши відповідність вимогам ст. ст. 23-32, 175-177 ЦПК України, позовної заяви ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю Виробничо-комерційна фірма «ПРОМКОМПЛЕКТ» про визнання незаконним та скасування наказу в частині призупинення дії трудового договору та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,
В С Т А Н О В И Л А:
20 липня 2026 року, через систему «Електронний суд», представник позивача - адвокат Кульгейко Леся Юріївна, яка дії на підставі договору про надання професійної правничої допомоги № 10/7/26 від 10.07.2026, звернулася до суду в інтересах ОСОБА_1 із позовом, в якому просить:
-визнати незаконним та скасувати наказ Товариства з обмеженою відповідальністю Виробничо-комерційна фірма «ПРОМКОМПЛЕКТ» № 8к від 26.03.2022 року в частині призупинення дії трудового договору з 26.03.2022 року із ОСОБА_1 ;
-стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю Виробничо-комерційної фірми «ПРОМКОМПЛЕКТ» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу;
-стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю Виробничо-комерційної фірми «ПРОМКОМПЛЕКТ» на користь ОСОБА_1 понесені ним судові витрати в тому числі по оплати професійної правничої допомоги адвоката у розмірі 15000,00 грн.
Відповідно до вимог ст. 185 ЦПК України суддя після одержання позовної заяви у тому числі з`ясовує, чи відповідає позовна заява вимогам, встановленим статтями 175, 177 вказаного Кодексу.
Пунктом 4 частини 3 ст. 175 ЦПК України передбачено, що позовна заява повинна містити зміст позовних вимог: спосіб (способи) захисту прав або інтересів, передбачений законом чи договором, або інший спосіб (способи) захисту прав та інтересів, який не суперечить закону і який позивач просить суд визначити у рішенні; якщо позов подано до кількох відповідачів - зміст позовних вимог щодо кожного з них.
У відповідності до ч. 1 ст. 13 ЦПК України, суд розглядає справи не інакше, як за зверненням особи, поданим відповідно до цього кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим кодексом випадках.
Так, в прохальній частині позовної заяви позовні вимоги не конкретизовані: не зазначено період, за який позивач просить стягнути середній заробіток за час вимушеного прогулу. Також, в позові не конкретизовано з якої суми середнього заробітку суд має обраховувати його величину.
Відповідно до ч. 4 ст. 177 ЦПК України, до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.
Згідно ч. 3 ст. 6 Закону України «Про судовий збір», за подання позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру.
Так як позивач згідно п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» звільнений від сплати судового забору за позовні вимоги про стягнення заробітної плати, тому йому необхідно сплатити судовий збір за вимоги щодо визнання незаконним та скасування наказу в частині призупинення дії трудового договору.
У відповідності до п.п. 2 п.1 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір», за подання до суду позовної заяви немайнового характеру, яка подана фізичною особою, ставка судового збору складає 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що, станом на 01.01.2026 року становить 1331,20 грн.
Згідно ч. 3 ст. 4 Закону України «Про судовий збір», при поданні до суду процесуальних документів, передбачених частиною другою цієї статті, в електронній формі - застосовується коефіцієнт 0,8 для пониження відповідного розміру ставки судового збору.
Таким чином, позивачу необхідно сплатити судовий збір в розмірі 1064,96 грн.
Згідно вимог ч.1 ст.185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог ст. 175 і 177ЦПК України, постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.
З огляду на наведене, суд прийшов до висновку про необхідність усунення вищевказаних недоліків та надання позивачу строку для їх усунення.
На підставі викладеного, керуючись ч. 1 ст. 185 ЦПК України, -
У Х В А Л И Л А:
Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю Виробничо-комерційна фірма «ПРОМКОМПЛЕКТ» про визнання незаконним та скасування наказу в частині призупинення дії трудового договору та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу - залишити без руху, надавши позивачу строк для усунення недоліків протягом п`яти днів з дня отримання копії ухвали.
Повідомити позивача та його представника про необхідність виправити зазначені в ухвалі недоліки.
Роз`яснити позивачу та його представнику, що у разі не усунення недоліків, вказаних в ухвалі суду позовна заява буде вважатись неподаною та повернута позивачу.
Ухвала в частині визначення розміру судових витрат може бути оскаржена до Чернігівського апеляційного суду протягом п`ятнадцяти днів з дня її проголошення.
Суддя С.М. Майборода